• einen zu Ihrer Persönlichkeit passenden Führungsstil zu entwickeln, damit Sie authentisch auftreten können;
• Ihr Führungspotential zu erkennen und weiterzuentwickeln;
• sich in der (neuen) Rolle zurzechtzufinden;
• einen wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeit*innen und Vorgesetzten zu üben;
• Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren;
• Strategien für den Umgang mit schwierigen Mitarbeiter*innen zu erlernen;
• einen gelingenden Umgang mit Kund*innen und Geschäftspartnern aufzubauen;
• Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

Dieses Inhouse Coaching findet als Einzel-Coaching oder auch in Kleingruppen statt.